มจธ. นำร่องสร้างอาจารย์นักออกแบบ Micro-Credential ตอบโจทย์ตลาดแรงงานอนาคต

4LifelongLearning มจธ. จับมือ สป.อว. จัดงาน Micro-Credential Day 2025 ร่วมพัฒนา Micro-Credential กับคณาจารย์ 24 มหาวิทยาลัยทั่วประเทศ

     มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ร่วมกับ สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สป.อว.) เดินหน้าขับเคลื่อนการเรียนรู้ตลอดชีวิต จัดงาน “Micro-Credential Day 2025” ภายใต้โครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่ พร้อมเปิดอบรม “Design Your Own Micro-Credential” รุ่นที่ 1 ให้คณาจารย์จาก 24 มหาวิทยาลัยทั่วประเทศ วันที่ 3–4 พฤศจิกายน 2568 ณ โรงแรม SO/ Bangkok

     ศูนย์กลางการดำเนินงานครั้งนี้คือ หน่วยพัฒนาและบูรณาการเทคโนโลยีเพื่อการศึกษา (ETS) และทีม 4LifelongLearning ของ มจธ. ซึ่งเป็นผู้พัฒนาระบบ Micro-Credential (MC) แห่งแรกของไทย พร้อมทำหน้าที่เป็นโค้ชและผู้เชี่ยวชาญให้คำปรึกษาอย่างต่อเนื่อง 3 เดือนหลังจบการอบรม

🔍 ยกระดับทักษะอาจารย์–สร้างสมรรถนะที่ตลาดแรงงานต้องการ

     การอบรมครอบคลุมทั้งความรู้พื้นฐานและการปฏิบัติจริง โดยผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้

• ความสำคัญของ Micro-Credential ในยุคที่อาชีพและทักษะใหม่เกิดขึ้นรวดเร็ว

• รูปแบบ Active Learning ที่เน้น “ทำได้จริง” มากกว่าแค่รับเนื้อหา

• การออกแบบหลักสูตรตาม Outcome เชื่อมโยงกับทักษะที่พิสูจน์ได้

     ภายในงานมีเวทีเสวนาจากคณะผู้ทรงคุณวุฒิ มจธ. ได้แก่

• รศ.ดร.บัณฑิต ทิพากร ที่ปรึกษาอธิการบดีด้านนวัตกรรมการเรียนรู้

• ผศ.ดร.ศศิธร สุวรรณเทพ ที่ปรึกษาอธิการบดี

• ผศ.ดร.ภาณุทัต บุญประมุข รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาการศึกษาและการเรียนรู้
       ดำเนินรายการโดย ดร.อรชุน อุดมเกษมทรัพย์ หัวหน้า ETS

🧩 Workshop จัดเต็ม พร้อมที่ปรึกษาแบบตัวต่อตัว

     โดยมี

• ดร.กลางใจ สิทธิถาวร ผู้เชี่ยวชาญด้าน Micro-Credential
  เป็นโค้ชหลัก ช่วยให้คณาจารย์ได้ร่าง ออกแบบ ทดลอง และรับคำแนะนำเชิงลึกแบบใกล้ชิด

     ส่วนช่วงท้ายของงาน

• ดร.อรชุน อุดมเกษมทรัพย์ แนะนำทิศทางการใช้แพลตฟอร์ม 4LifelongLearning

• ดร.สุภาพร แป้นสุวรรณ์ อธิบายแผนโค้ชชิ่งออนไลน์ต่อเนื่อง 3 เดือน เพื่อพัฒนาหลักสูตร MC ให้สำเร็จและนำไปใช้จริงในทุกมหาวิทยาลัย

🌱 ผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม–ปูทางทักษะอนาคตของไทย

     โครงการนี้สะท้อนศักยภาพของ Micro-Credential ในการพัฒนาการศึกษาไทย ทั้งด้าน

• การเพิ่มสมรรถนะอาจารย์

• การพัฒนาหลักสูตรที่ตอบโจทย์ตลาดแรงงาน

• การสร้างระบบพิสูจน์ทักษะที่เชื่อถือได้

• การผลักดันประเทศไทยสู่ระบบ Lifelong Learning อย่างยั่งยืน

     ติดตามรายละเอียดเพิ่มเติม: www.4lifelonglearning.org/workshop-mcday-1
LineOA: @4LifelongLearning